喊破嗓子不如做出样子——东滩矿深入开展党的群众路线教育实践活动巡礼 U S"5 CA
2014-03-05 :!^hwj'++
-------------------------------------------------------------------------------- PM2KN:X&&
hG^fHW3
企业开展教育实践活动,关键要看是否推动了发展。东滩矿坚持“两不误、两促进”的原则,以活动为契机,正作风、破难题、促发展,真正把党员、干部在活动中激发出的工作热情和进取精神转化为做好工作的强大动力。过去七个月来,东滩矿在内“忧”外“患”中突围,优质高效完成去年各项目标任务支撑了公司度危,现正厉兵秣马征战2014助力公司跨入亿吨煤企,重点骨干矿井作用积极发挥。 "-l~at97r
?6 cK}3c
沉下去,融入群众中间 #*eP0|
7lvH\S
去年9月中下旬,东滩矿班子成员分别深入各自联系点蹲点调研。“请大家敞开了说,直奔主题,不讲成绩,只谈问题,多提建议。”每到一个地方,矿班子成员们都请群众说真话、建诤言,以察作风之弊、工作不足,求真知灼见。 rrvF?=!%
PB]8}XN
以怎样的思想和态度为活动“奠基”,很大程度上决定着党的群众路线教育实践活动的走向与效果。这个矿班子成员身入更重心入。随机走访、与干部群众谈心、召开座谈会等,通过多种方式尽可能多地接触基层党员干部群众,手拉手、面对面听群众说掏心窝子的话,广泛征求意见和建议,摸最真实的情况、听原汁原味的民声。 };Z.c)iI
y\d?[hNa
对查找出的问题小有小改,大有大改,能解决的问题马上解决,不能解决的认真说明情况,尽快研究协调后答复。班子成员亲切的话语,务实的作风,让基层干部群众的心里暖暖的。 ITL|>'{
uyI'P
今年2月份起,东滩矿又在机关科室干部中开展了“体验井下生活、感受井下艰辛、服务一线职工”主题活动,定期参加井下劳动,使转变作风进一步常态化、日常化。 Sel}KOE2F
2y,U&"
实际上,在教育实践活动开展之初,有职工曾经疑虑过,是否会形式大于内容。短短七个多月,这种疑虑已经被彻底打消,大多数职工都能深切感受到,会风文风转变,压缩办公、差旅费、业务招待等可控费用不折不扣。 k;G{+8O1K
Zo
gO0j
在食堂工作十八个年头的王大姐说,在她的记忆中,像现在这样有那么多公司的“贵宾”来食堂吃饭还是近年来少有的事,去年9月29日集团公司党委书记、董事长张新文来东滩矿调研,就是在矿食堂吃的自助餐。 Eg[n_
_(LysR8n&
干工作,冲在前做在先 vqs7Oh
O]c DKK
受困矿井年限延长等因素影响,东滩矿地质条件日趋复杂,主采面经历大断层、顶板控制难度加大等考验次数越来越多。这个矿党政领导超前谋篇布局,并在特殊生产条件下及时跟进协调,蹲点指挥,影响带动着全矿干部职工攻坚克难,锐意进取,保证了特殊条件下矿井的稳产高产。这是东滩矿领导干部密切关注基层重大生产事项、全过程跟踪服务、合力解决生产难题的一个缩影。 ~ P9"y&~>
(MSeC1W
一级做给一级看,一级带着一级干。东滩矿领导班子成员脚踏实地践行群众路线的行动,为大家树立了榜样,也激发了大家干事创业的热情,务实之风在基层生根。 Q.gj]:
([8,0
皮带工区党支部书记刘文超为保证春节大检修工作顺利完工,顾不上妥善照顾病重的父亲,跟班盯岗,沟通协调,使特殊条件下的检修鏖战圆满收官。而他的父亲却在这段忙碌时间与世长辞。 u'7t4 H
|z^ETl-$
运转工区副区长刘相楠,精心做好“传帮带”工作,推进重点技术引领,为矿井高效稳产积极搭建人才阶梯。 …… jE:FF_MHZ
<t*sO2
各级干部转变作风,深入基层,真抓实干,对现场的情况吃透了,摸清了,解决问题也更加得心应手和有的放矢。全矿各级组织真正把同心发展企业作为了破解难题、解困发展的重要一环落实在地。 TSn7)p;P
4^C)2YSy
煤炭发运科党支部针对煤炭市场持续低迷、库存压力大等实际困难,主动发挥自身优势,不断优化发运秩序,加大组织协调力度,巩固和扩展煤炭市场,为产运平衡做出了积极努力。 `l==5AH#
< |