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2013-03-10

赞美与批评

赞美： 99+M^L_;  
SWY1j#  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 bB~V6pw r  
+(5-o ` `  
    2：要找出值得赞美的事 US# \wp~  
mlSsin  
    3：要真诚 7Cv/&Pn  
cr4uY:"HI  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 R0+CROm/  
Lx]aC*Zf  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 ^^4V\'S5  
h!Sv<8]Z  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 pjPBP{]{w  
\u \   
    7：要讲究语言表达技巧  =1p]xt  
F)8yh  
|FGXla  
Y>X)Z&pu_  
(I 5"315  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3396) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬